Senior trainer leiderschap
Hiemstra & De Vries groeit. Daarom zoeken we naar een ervaren trainer met gevoel voor leiderschapsrollen in publieke organisaties. Wij zoeken een senior met passie voor maatschappelijke vraagstukken, die met het nodige vakmanschap ons team Leren & Ontwikkelen komt versterken.
Bij ons ondersteun je het brede spectrum aan leiders binnen publieke organisaties om hun rol als een goede professional in te vullen. Dat kan door het mee ontwerpen en uitvoeren van grotere leiderschapsprogramma’s voor organisaties, door het coachen van managementteams en directies maar ook door het coachen van individuele leiders. Onder leiders verstaan we overigens een grotere groep dan alleen de functioneel leidinggevenden. We zien in publieke organisaties steeds vaker dat het sturen op maatschappelijke resultaten en het hebben van de formele HR-verantwoordelijkheid los van elkaar kunnen staan.
Je bent een doorgewinterde mensgerichte trainer met ervaring in verandertrajecten en het coachen van teams en leiders. Je wilt je vaardigheden inzetten om doorbraken te realiseren bij publieke organisaties en in maatschappelijke vraagstukken.
Je werkt graag samen met collega’s in teamverband. Als trainer ben je gewend om aan de ontwikkeling van jezelf, een team, een afdeling of een organisatie te werken. Jij bent veelzijdig in je repertoire en denkt over inhoudelijke en organisatiethema’s heen. Wat je in ieder geval meeneemt is:
- Tien jaar of meer werkervaring
- Ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van leiderschapstrajecten en met het coachen van leiders
- Ervaring met het begeleiden van organisatievraagstukken/verandertrajecten
- Ervaring met begeleiden van groepsdynamiek en teamcoaching
- Bewustzijn van de opgaven van leiders in publieke sector
- Ervaring in of met de publieke sector
De overheid van de toekomst, daar werken we bij Hiemstra & De Vries elke dag aan. Sinds 2004 zijn we gegroeid naar een bedrijf met ongeveer 50 organisatieontwikkelaars, adviseurs en trainers. Wij helpen organisaties die beter willen worden in het realiseren van maatschappelijke doelen. Dit doen we door samen nieuwe perspectieven te creëren, de wijze van organiseren krachtig en eenduidig te maken en mensen en teams te laten groeien in hun professionaliteit. Wij voorkomen dat organisatieverandering en training een doel op zich worden. Doordat wij met ons vakmanschap instappen in de situatie van een organisatie, de maatschappelijke resultaten altijd als ijkpunt nemen en juist doorgaan wanneer het lastig wordt, ervaren onze opdrachtgevers dat ze met onze bijdrage écht beter gaan presteren.
Hiemstra & De Vries is een dynamisch organisatieadviesbureau waar je intensief met andere collega’s samenwerkt. Samen zijn we ons bureau. Met elkaar steken we de handen uit de mouwen. Er is veel ruimte voor reflectie en de ontwikkeling van zowel jezelf als anderen. We beloven dan ook dat je blijft leren. Leren doen wij in het werk met collega’s en tijdens onze gezamenlijke momenten. Ons kantoor in het WTC op station Utrecht centraal is onze thuisplek. Salaris, mobiliteit, werk-privé en arbeidsvoorwaarden? Daar zijn we modern en marktconform in.
Wij hebben de ambitie dat onze organisatie een goede representatie van de samenleving wordt, met aandacht voor diversiteit en inclusie. Kandidaten van alle achtergronden zijn welkom en moedigen we aan te solliciteren. Wij geloven dat hoe meer wij zelf een afspiegeling zijn van de samenleving, des te beter ons advies is.
Geloof jij in wat we doen en wil je daar een bijdrage aan leveren? Dan horen we graag van je! Solliciteer via de knop onderaan deze vacature. Voor vragen kun je contact opnemen met Isabel Lutz (0627742783) of Pol van Tuijl (0622669065).
Wil je meer weten over de vacature Senior trainer leiderschap?
Neem contact op met Isabel of Pol.
Deel deze vacature
