Senior organisatieadviseur bedrijfsvoering
Wij zoeken een doorgewinterde professional binnen de bedrijfsvoering van publieke organisaties. Een senior adviseur die bijdraagt aan de realisatie van een toekomstgerichte bedrijfsvoering die ten dienste staat van publieke opgaven.
Jij bent een doorgewinterde professional binnen de bedrijfsvoering van organisatievraagstukken. Je wilt jouw vaardigheden inzetten om doorbraken te realiseren voor de maatschappij. Je draagt bij aan de realisatie van een toekomstgerichte bedrijfsvoering die ten dienste staat van publieke opgaven. Je begrijpt wat er in de bedrijfsvoering nodig is om dit voor elkaar te krijgen. En je weet mensen, organisaties en netwerken in beweging te brengen. Daar wil je mee aan de slag. Je werkt graag in teamverband en hebt passie voor maatschappelijke vraagstukken. We zijn specifiek op zoek naar mensen met expertise op de volgende thema’s:
- Bedrijfsvoering als motor voor het realiseren van opgaven;
- Wendbaar en opgavegericht organiseren van de bedrijfsvoering;
- Het moderniseren van de Planning- en Controlcyclus;
- Vormgeven en realiseren van de digitale transformatie;
- Professionaliseren van de informatievoorziening rondom opgaven;
- Doorontwikkeling van adviseurs in de bedrijfsvoering als businesspartner;
- Organisatieoverstijgend samenwerken in de bedrijfsvoering
Jij bent veelzijdig en denkt over thema’s heen. Wat je in ieder geval meeneemt is:
- Tien jaar of meer werkervaring in een adviserende of leidinggevende rol waarvan een aantal jaar in de bedrijfsvoering. Je hebt bij voorkeur een achtergrond in financiën. Je bent scherp op verschillende rollen in opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Je hebt gevoel voor verhoudingen in een organisatie en bent in staat organisaties te begeleiden in verandering. Je bent praktisch, weet goed te organiseren en focust op wat werkt in de praktijk;
- Stevige sparring voor bestuurders en de ambtelijke top van organisaties. Je voelt je ontspannen in het gesprek met beslissers. Niet omdat jij het beter weet, maar omdat je goed kan luisteren. Je kan gedrag en standpunten spiegelen en beschikt over een breed palet aan gedrags- en organisatie-interventies;
- Je beschikt over ondernemerschap. Je hebt kijk op de maatschappelijke vraagstukken van morgen. Ook ben je in staat je netwerk te benutten door actief maatschappelijk relevante opdrachten binnen te halen voor jezelf en collega’s;
- Vermogen om te reflecteren en je lerend op te stellen, ook ten opzichte van andere perspectieven, bijvoorbeeld van jongere collega’s. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het vakmanschap en de kwaliteitsontwikkeling van collega’s;
- Een proactieve houding. Je steekt de handen uit de mouwen, van het inruimen van de vaatwasser tot het inplannen van je eigen afspraken.
Als senior organisatieadviseur word je uitgedaagd met complexe organisatievraagstukken. Met onze klanten kan je voortdurend op zoek naar innovatieve oplossingen. Aan vakinhoudelijke kennis is binnen Hiemstra & de Vries geen gebrek! Als Senior Organisatieadviseur ben je continu in beweging en werk je nauw samen met jouw collega’s, die ieder hun eigen expertises hebben. We vinden het belangrijk om één bedrijf te zijn. We werken altijd in teamverband in de overtuiging dat iedereen iets kan leren van elkaar. We leren, ontwikkelen, sparren en vieren successen samen.
Hiemstra & De Vries is een moderne werkgever. Voor onze arbeidsvoorwaarden en andere werkgeverszaken kijken we voortdurend hoe die kunnen aansluiten bij de huidige tijd. Om een voorbeeld te noemen: we houden vakantiedagen niet meer bij. We hebben een richtlijn en het is ieders eigen verantwoordelijkheid om daarin de goede balans te vinden tussen vitaliteit, bijdrage aan kantoor en declarabele inzet voor de klant. We zijn immers ook een bedrijf dat declarabel moet zijn om innovatieve oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken. Dat past bij onze gedeelde zorg voor het bedrijf.
Modern werkgeverschap past bij ons werk, onze mensen en onze organisatie. Zo laten wij ons inspireren door elkaar en onze omgeving. Dat doen wij door tijdens kantooruren tijd te organiseren om van elkaar en ons netwerk te leren, met als doel samen te werken aan ons vakmanschap. Dit doen we bijvoorbeeld door intervisies te organiseren met collega’s of expertise in te zetten van buitenaf, bijvoorbeeld tijdens leerdagen. Bij Hiemstra & De Vries vinden we niet alleen de ontwikkeling bij onze opdrachtgevers belangrijk, maar zeker ook bij onze adviseurs. Samen werken wij eraan om up to date te blijven en mee te gaan in maatschappelijke ontwikkelingen en zorgen wij ervoor dat we samen scherp blijven.
Organisatieontwikkeling is de kern van ons werk.
Met ruim 45 organisatieontwikkelaars geloven wij dat we maatschappelijk verschil kunnen maken. Telkens als we merken dat ons dat lukt, geeft dat een kick.
“We doen het samen en delen dit graag”
Bij Hiemstra & de Vries werken intelligente doeners, die gericht zijn op betere maatschappelijke prestaties. We versnellen, verbinden, maken contact, werken mensgericht en laten anderen excelleren.
Binnen ons vak van organisatieontwikkeling zoeken we voortdurend naar innovatieve oplossingen. We vinden het erg belangrijk dat onze adviseurs het naar hun zin hebben in hun werk. Met zoveel verschillende mensen, hebben we ook veel verschillende wensen, stijlen en voorkeuren in huis. Daarom geven we zoveel als mogelijk invulling in ons werk aan zingeving, autonomie en vakmanschap.
Wij hebben de ambitie dat onze organisatie een goede representatie van de samenleving wordt, met aandacht voor diversiteit en inclusie. Kandidaten van alle achtergronden zijn welkom en moedigen we aan te solliciteren. Wij geloven dat hoe meer wij zelf een afspiegeling zijn van de samenleving, des te beter is ons advies.
Wil je meer weten over de vacature Senior organisatieadviseur bedrijfsvoering?
Neem contact op met Veerle of Axel.
Deel deze vacature
