Bestaanszekerheid is het kunnen nadenken over de dag van morgen, in plaats van bezig zijn met wat je vandaag moet doen om te overleven. We werken aan een maatschappij waar de basisbehoeften voor iedereen op orde zijn: een veilig en betaalbaar thuis, zekerheid van inkomen, een sterk sociaal netwerk en toegang tot zorg. Met dat op orde kun je nadenken over de dag van morgen. Wij als adviesbureau bestaanszekerheid helpen opdrachtgevers om dat voor elkaar te krijgen.
Bestaanszekerheid is nodig om in een opwaartse spiraal te komen. Een toereikend inkomen vergroot de mogelijkheid voor een financiële buffer. Daarmee wordt de kans op armoede, schulden en ook gezondheidsproblemen kleiner. Een veilig thuis, in een gezonde omgeving, geeft een basis voor een betekenisvol leven, persoonlijke ontwikkeling en sociale binding. De aanpak die ons en onze opdrachtgevers kenmerkt is dat we doorbraken realiseren op organisatieniveau én in het leven van mensen.
Iedere dag werken toegewijde professionals aan doorbraken in mensenlevens. De manier waarop hun werk georganiseerd is vraagt eerder om minder dan om meer organisatie. Conflicterende voorzieningen en regels belemmeren doorbraken. Op casusniveau komt er meer ruimte voor maatwerk, maar dat leidt niet tot doorbraken op organisatieniveau. Die bereik je door bij iedere casus te achterhalen of het gaat om een incident of om een patroon. Een incident los je op door de vloer te dweilen, terwijl je bij een patroon ook de kraan dichtdraait.
Op casusniveau doorbraken realiseren vraagt om empathie, observatievermogen, vakkennis, creativiteit en flexibiliteit. Om bovenop doorbraken in mensenlevens ook onderliggende patronen en weeffouten in organisaties en regels aan te pakken vraagt nog meer: moed, kritisch denken, je niet neerleggen bij bestaande situaties, vernieuwende perspectieven creëren. En in beide gevallen een flinke dosis doorzettingsvermogen, niet te vergeten.
Neem contact op met Chiel.
Houd onze LinkedIn pagina in de gaten voor updates over bestaanszekerheid in de publieke sector.
Bekijk onze cases
2026 Copyright - Hiemstra & De Vries
