‘Met energie organiseren’
In mijn werk richt ik mij de laatste jaren voornamelijk op vraagstukken in de klimaattransitie. De klimaatambities van Nederland zijn hoog en urgent. Toch is het lastig om snel resultaten met impact te boeken. Mijn stijl is gericht op het samenbrengen van partijen met een rol en verantwoordelijkheid in de oplossing. Daarbij streef ik ernaar om de organisatie en samenwerking tussen organisaties te verbeteren. Binnen gemeenten zorg ik er bijvoorbeeld voor dat de energieopgave wordt geordend en georganiseerd door middel van opdrachten. Ook richt ik me met mijn team op de vastlopende energie infrastructuur. Met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en de netbeheerder zoeken we naar creatieve oplossingen.
Hiemstra & De Vries stelt mij in staat om effectiever te zijn. Zo kan ik namelijk de kennis en expertise benutten van mijn collega’s op het gebied van sturen en organiseren. En ook begrijp ik de uitdagingen waar opgavenmanagers of opgavenregisseurs in de energietransitie voor staan en wat dit van hen persoonlijk vraagt. Dit verwerk ik samen met mijn collega’s tot een leergang voor opgavenmanagers. Dit maakt het voor mij leuk om bij Hiemstra & De Vries te werken.
