Gefascineerd door de complexiteit van grote opgaven
De grote en urgente maatschappelijke opgaven van nu kenmerken zich door complexiteit en door het gegeven dat ze niet aan te pakken zijn door één partij alleen. Het moet steeds meer in samenwerking. Steeds meer in netwerken met geen of weinig hiërarchie. En met wendbare strategieën. Overheidspartijen met elkaar en overheid en bedrijfsleven samen. Het effectief bouwen en benutten van netwerken is daarbij een kritische succesfactor.
Deze manier van werken fascineert mij. Het vraagt een waaier aan competenties. En het vraagt geduld en volharding. Daar draag ik graag mijn steentje aan bij. Als adviseur en interim manager. Eerder als leidinggevende in het publieke domein.
Zet me in voor gerechtigheid en veiligheid
Het willen werken aan gerechtigheid en veiligheid zijn belangrijke drijfveren voor mij. Het eerste hoofdstuk van mijn loopbaan in het openbare orde- en veiligheidsdomein. Ik ben na school naar de politie academie gegaan en heb de eerste ruim twintig jaar van mijn loopbaan bij de politie en later ook bij het Openbaar Ministerie gewerkt. In blauw; openbare orde en leefbaarheid en ook in de recherche. Met name het thema ondermijnende criminaliteit heeft mij gegrepen. Het zijn thema’s doe mij raken vanwege de grote maatschappelijke – en persoonlijke schade. Door de onrechtvaardigheid, de aantasting van de rechtstaat, maar ook de aantasting van leefbaarheid en veiligheid, de aantrekkingskracht op jongeren, het geweld, enz. Ik ben geen politieman meer. Maar nu zet ik mij in om al die organisaties goed (met elkaar) te laten werken om hetzelfde doel te bereiken.
Het tweede hoofdstuk van mijn loopbaan speelde zich af bij de gemeente Amsterdam en de Sociale Verzekeringsbank. Evenzo gedreven door de ambitie aan gerechtigheid en veiligheid bij te dragen. Bijvoorbeeld gericht op het organiseren van betere armoedebestrijding en schuldhulpverlening. En toekomstgericht op toeleiding naar financiële onafhankelijkheid via werk of anders in ieder geval een zinvolle dagbesteding. Goede opvang van asielzoekers en statushouders.
Mijn derde hoofdstuk is nu adviseur en interim-manager, een rol die ik met veel plezier en drive vervul. Ik merk dat ik ook in deze rol een echte bijdrage kan leveren aan gerechtigheid en veiligheid. Door te werken aan ordening en overzicht van onderliggende vraagstukken en ook van oorzaak en gevolg, aan netwerkvorming en samenwerking en aan strategievorming en operationalisering daarvan. Ik ben gewend om te gaan met dilemma’s en complexe (bestuurlijke) vraagstukken en om onafhankelijk en onpartijdig te denken, adviseren en handelen. Ik ben dedicated op de inhoud, maar kan ook steeds relativeren en situaties met humor benaderen.
Naast mijn werk
Onze dochters zijn al geruime tijd uitgevlogen, maar we zijn nog altijd een hecht gezin. Mijn vrouw en ik vullen onze vrije tijd graag samen in met koken voor en eten met ons gezin en vrienden. En met natuur en kunst & cultuur, met reizen en een biologische moestuin.