Sitemap
- Nieuws
- Hiemstra & De Vries verstevigt op thema Energietransitie: Friso van Abbema verbonden adviseur
- Bijeenkomst Omgevingswet: inzichten uit de praktijk (o.a. Rotterdam) en hete hangijzers om ‘het werkend stelsel’ werkbaar te maken
- Bram voor de groep: Hiemstra & De Vries ‘uit de bubbel’ met PAX, Land Life Company en Yets Foundation
- Hiemstra & De Vries breidt uit met twee nieuwe adviseurs per 1 februari: Michiel van Haren Noman en Fonzie van der Mierden
- Bijeenkomst 20 februari over wendbaar begroten in publieke organisaties als gemeenten en provincies
- Wendbaar werken in publieke organisaties: praktijkervaringen met opdrachtgericht werken
- Transformatie sociaal domein in de praktijk: ken elkaar echt en verbind je samen aan de maatschappelijke opgave!
- Met Nienke in gesprek: leidende principes voor een goed gesprek in de praktijk van publieke organisaties
- Inspiratie en kennis in ontwikkeling: presentatie van de TrendRede 2019 (‘Het vuur van verandering’) in Amsterdam
- Effectieve(re) bijeenkomsten met teams: is het echt ‘vergadermoeheid’ of iets anders? (spoiler: ‘vergadermoeheid’ bestaat niet)
- Hiemstra & De Vries breidt uit in 2019: Marja Wiegers nieuwe adviseur
- Hartelijke (Kerst)groet van alle collega's van Hiemstra & De Vries vanuit het WTC in Utrecht!
- Praktijklessen opgavegericht werken in publieke organisaties als gemeenten en provincies
- Johanna duikt in innovatie in de publieke sector: het juiste innovatiegereedschap op het juiste moment?
- Een heel goed 2019 gewenst namens alle collega's van Hiemstra & De Vries vanuit het WTC in Utrecht!
- Bijeenkomst 6 februari - Naar werkend stelsel Omgevingswet: integraal en cyclisch werken in de praktijk
- Inspiratie en kennis in ontwikkeling: presentatie resultaten Nationale DenkTank 2018 (jaarthema: circulaire economie)
- Transformatie sociaal domein in de praktijk: wachtlijst is bij schaarste van capaciteit niet de enige indicator (en zeker niet de beste!)
- Werken aan stevigheid en vertrouwen: Elsbeth Vogel was interim-teamleider sociaal wijkteam voor zorg- en welzijnsorganisatie Minters
- Inspiratie en kennis in ontwikkeling: Kennisfestival ‘Naar een breed gedragen energietransitie’
- Transformatie sociaal domein in de praktijk: betere samenwerking nodig voor gezinnen voorbij organisatiegrenzen en -systemen
- Start leertraject ‘Leiderschap in maatschappelijke opgaven’ - (April 2019)
- Raadsleden en griffiers op uitnodiging gemeente Wageningen en VNG in gesprek over verbinding democratie en de Omgevingswet
- Regionaal inkoop- en contractmanagement sociaal domein: Bas Martens was interim-kwartiermaker en -teammanager Regio Alkmaar
- Transformatie sociaal domein in de praktijk: verleg de blik, breek met elkaar uit de negatieve spiraal en wijs niet meteen schuldige(n) aan
- Opgavegericht(er) werken: Marian Dobbe was interim-manager Beleid en Kwaliteitsontwikkeling (BKO) bij gemeente Utrecht
- Anna experimen(t/l)eert: de balans na negen dagen Pippi Langkous
- Bram voor de groep: de onderstroom is niet te negeren (lees: met rust te laten), al zou je willen
- Buurtwerk herpositioneren: Ottelien Holla was interim-accountmanager Buurtwerk voor MEE Plus in Dordrecht
- Digitale innovatie in publieke organisaties: gamification in de praktijk
- Leertraject business partner: terugblikken, reflecteren en vooruitkijken met het oog op eigentijdse bedrijfsvoering
- Werken aan betere aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt: Dominique Diks was interim-beleidsadviseur gemeente Utrecht
- Anna experimen(t/l)eert: negen dagen denken en werken als Pippi Langkous
- Hiemstra & De Vries breidt uit per 1 november: Jeroen Niemans aan boord als adviseur fysieke leefomgeving (Omgevingswet)
- Lessen uit het theater voor gedragsverandering op de werkvloer: oefenen door doen, doen, doen!
- Visie en uitvoering hand-in-hand in het licht van de Omgevingswet: Ward Deckers was interim-kwartiermaker omgevingsplan gemeente Rotterdam
- Opgavegericht werken in publieke organisaties: de praktijk in de gemeente Winterswijk
- Bram voor de groep: het is moeilijk om het simpel te houden (probeer het maar eens!)
- Hiemstra & De Vries breidt uit met drie nieuwe adviseurs per 1 oktober: Linet Tanke, Iri Angeli en Fleur van Haasteren
- Omgevingsvisie formuleren? Culturele identiteit kan ruimtelijke ontwikkelingen maken of breken (en vraagt dus aandacht!)
- Koers 2018 – Introductie Strategy Deployment in publieke organisaties
- (INGEVULD!) Vacature bij Hiemstra & De Vries: stage (voorjaar 2019)
- Prinsjesdag 2018 – van plannen naar het echt werkbaar maken in publieke organisaties (Sociaal Domein)
- Prinsjesdag 2018 – van plannen naar het echt werkbaar maken in publieke organisaties (Energietransitie)
- Terugblik bijeenkomst Wendbaar Werken: aandacht voor stapstenen, opgavengericht werken, sturing, organisatieverandering en reflectie
- Samenwerking in maatschappelijke vraagstukken: alliantie Smart Zwolle leidt tot digitale innovatie
- Ons bureau als samenspel van onze mensen: scherpte door Focus
- Koers 2018 – De kracht van beelden: deel je filminspiratie!
- Koers 2018 – Toekomstdenken: 'Mapping the future'
- Koers 2018 – Tijd voor actie! De wereld van innovatie en innovatie van de wereld
- Koers 2018 – Durf het verschil te maken: Mandela als veranderkundige
- Koers 2018 – Design Thinking in maatschappelijke vraagstukken
- Koers 2018 – Wat Omgevingsprofessionals nodig hebben voor een nieuwe manier van werken in het licht van de Omgevingswet
- Koers 2018 – Ervaar de kracht van wezenlijk ontmoeten
- Koers 2018 – Verschil maken als professional in de bedrijfsvoering
- Koers 2018 – Lessen uit het theater voor gedragsverandering op de werkvloer; oefenen door doen, doen, doen!
- Hiemstra & De Vries breidt uit met twee nieuwe adviseurs per 1 september: Fred Claasen & Dennis van Nieuwenhuijzen
- Terugblik bijeenkomst over Omgevingswet: aandacht voor omgevingsprofessional, veranderstrategie, reflectie en samenwerken
- Koers 2018 – Rake vragen voor succesvolle verbindingen
- Koers 2018 – Zelforganisatie in publieke organisaties: waar sta jij?
- Op het programma woensdag 5 september: bijeenkomst Hoe publieke organisaties wendbaar werken omarmen
- Hiemstra & De Vries verhuist naar nieuwe plek in hartje Utrecht (WTC-gebouw)
- Werken aan meer ruimte voor initiatieven in de stad: Rudy Slegers was interim-manager Ruimte & Bouwen gemeente Hengelo
- Koers 2018 – Persoonlijk leiderschap in organisaties: maak je eigen mission statement concreet en succesvol
- Koers 2018 – Organisatieontwikkeling in het licht van de Omgevingswet
- Koers 2018 – Een gesprek voeren met impact; vergroot je eigen effectiviteit
- Koers 2018 – Adviesbar: kom langs!
- Koers 2018 – Wendbaar Werken - ervaringen uit de praktijk
- Koers 2018 – Wendbaar Werken - hoe word je wendbaar?
- Koers 2018 – Wendbaar Werken - de stapstenen
- Koers 2018 - Lessen van vier jaar digitale transformatie bij publieke organisaties
- Koers 2018 – Sociaal domein & Fysieke leefomgeving - Het beste van twee werelden?
- Koers 2018 – Samenwerking verbeteren: scherp in beeld brengen
- Koers 2018 – Samenwerking verbeteren: belangen op tafel
- Koers 2018 – Slagvaardig handelen in uitvoeringspraktijk sociaal domein
- Koers 2018 – Effectieve besluitvorming in zelforganiserende teams
- Koers 2018 – Organisatieopstellingen: systemische blik op dynamiek en relaties in organiseren
- Koers 2018 – Sturen in een nieuwe werkelijkheid - Strategy Deployment in publieke organisaties
- Koers 2018 – Op weg naar eigentijdse bedrijfsvoering
- Koers 2018 – Trends in organiseren
- Koers 2018 – Leiderschap in netwerken
- Koers 2018 – Energietransitie: lessen en dilemma's
- Koers 2018 – Lef in leiderschap
- Koers 2018 – Sterke organisaties hebben sterke teams
- Bram voor de groep: ruimte voor humor en relativering - een ‘roast’ als proef op de som
- Wendbaar werken in publieke organisaties: opdrachtgericht werken
- Samen succesvol aan de slag met de Omgevingswet: inzichten uit praktijk en wetenschap
- Trots op grote nieuwe stap Ynformed na overname door Royal HaskoningDHV
- Eigentijdse bedrijfsvoering in publieke organisaties: aandacht voor ontwikkelingen, digitale transformatie, business partner en reflectie op de dagelijkse praktijk
- Succesvol leren & ontwikkelen: voldoende aandacht voor focus, motivatie, oefening en omgeving
- Succesvol aan de slag met de Omgevingswet: donderdag 16 augustus vraagstukken en dilemma’s uit de (organisatie)praktijk op het programma
- Collega’s onder elkaar: tijd voor samenzijn, uitdagen en bijpraten
- Sociaal domein in beweging: transformeren kost aandacht, lef én tijd
- Organisatieontwikkeling: pionieren in de Kop van Noord-Holland - nieuw hoofdstuk gemeente Hollands Kroon
- Organisatiecultuur in ontwikkeling: overtuigingen, rituelen en gedragingen
- Inzichten uit workshop Statenlid.nu voor Statenleden provincies over samenwerking met griffie
- Bedrijfsvoering in publieke organisaties: gemeente Zaanstad
- Willem Buunk wethouder in Gelderse gemeente Bronckhorst
- Bedrijfsvoering in publieke organisaties: woensdag 4 juli verdieping op het programma
- Wendbaar werken in publieke organisaties: het sturen op verschillende snelheden
- Bijeenkomsten Hiemstra & De Vries: ontmoeting, kennisdeling, verdieping en verrijking op de agenda van publieke organisaties
- Bedrijfsvoering in publieke organisaties: afweging wel of geen directeur bedrijfsvoering
- Succesvol leren & ontwikkelen: SER als aanjager aan de slag met leercultuur in organisaties
- Bedrijfsvoering in publieke organisaties: de kracht van vertalen
- Wendbaar werken in publieke organisaties: praktijklessen opgavegericht werken
- Bedrijfsvoering in publieke organisaties: de kunst van het weglaten
- Samen succesvol aan de slag met Omgevingswet: implementatie Omgevingswet en organisatieontwikkeling in Zeeland hand in hand
- Succesvol leren & ontwikkelen: leertraject business partner gemeente Utrecht
- Samenwerking in maatschappelijke vraagstukken: belangen horen op tafel (ook al vind je ze misschien een beetje ‘vies’)
- Samen succesvol aan de slag met Omgevingswet: aanpak gemeente Hengelo in ROmagazine
- Sociaal domein in beweging: Marian Dobbe was interim-manager Jeugd, Zorg en Veiligheid gemeente Utrecht
- Wendbaar werken in publieke organisaties: paradigma’s in de praktijk
- Studiereis Netwerk Directeuren Stedelijke Ontwikkeling (DSO): stuk Nederland met Europese allure
- Interview met Johanna Kolk in Ingrado Magazine over organisatievormen leerplicht
- Samen succesvol aan de slag met Omgevingswet: RUIMTEVOLK deelt oogst pilots omgevingsvisie
- Onderzoek Hiemstra & De Vries met Regioplan: duurzame arbeidsparticipatie jonggehandicapten
- Bijeenkomst ondertekening intentieverklaring Netwerk Weerbaar Bestuur in Den Haag
- Wendbaar werken in publieke organisaties: trends in de samenleving (mens en werk)
- Op locatie: congres VNG Realisatie 'Back to the future - samen organiseren, samen realiseren'
- Raad voor nieuw raadslid: aan de slag met Omgevingswet
- Wendbaar werken in publieke organisaties: wenkend perspectief uit gemeente Slotjebroek
- Reeks ‘Wendbaar werken in publieke organisaties’ van start
- Afscheid Maurits Depla: van organisatieontwikkelaar naar onderwijsontwikkelaar
- Ilse Hofland en Joscha de Vries schreven 'Gevangen in democratie – hoe ingesleten gewoontes het politieke bestuur lamleggen'
- Dag van de Leerplicht: verschil in organiseren en (samen)werken
- Ontmoetingen, kennis, indrukken en ontwikkelingen in een ‘Smart City’
- Frans Jorna wordt directeur Digitale Stad en Innovatie in Almere
- Nieuwe stap gezet door publieke en private partijen in samenwerking Smart Zwolle
- 1-3-2018 - Hiemstra & De Vries 14 jaar: terugblik en vooruitblik
- Investeringsagenda - Collegeperiode 2018-2022: Als slimme(re) gemeente aan de slag met data en digitale innovatie
- Integraal en ‘community-based’ overgewicht te lijf: Wijkgezonder in gemeente Zeist
- Veerle’s verwonderingen: De IJsnota
- Samen succesvol aan de slag met Omgevingswet: gemeente Stichtse Vecht
- Inspiratie in ontwikkeling: bijeenkomst De spontane stad met Eva de Klerk (Club Cele in Zwolle)
- Vijf lagen van interoperabiliteit voor een slimme en open digitale overheid
- Rode draden zware casuïstiek in wijkteams uit de praktijk
- Werken aan eigentijdse bedrijfsvoering: Sebastiaan van den Bogaard was interim-teamleider Financieel Advies & Beleid gemeente Breda
- Inspiratie in ontwikkeling: TrendRede 2018 over ‘Betaversie Nederland’
- Griffiers in gesprek over ‘weerbaar bestuur’
- Ontwikkelingen en uitdagingen Omgevingswet; Minister vol vertrouwen
- Nieuwe collega Willem Buunk: Omgevingswet optimaal verbinden met de principes van organisatieontwikkeling
- De buitenwereld binnen: inzet vrijwilligers bij specialistische zorg
- Word Omgevingswetproof: vijf tips om vandaag nog aan de slag te gaan
- Bedrijfsvoering voor wendbare organisaties
- Het roer als gemeente stevig in handen: blijvend op koers door inzicht in financiën
- Frans Jorna was kwartiermaker slimme stad in Utrecht: IRIS is live - Co-creating smart and sustainable cities
- Gedreven medewerkers die doen wat nodig is in opgaven? Stap uit je automatische piloot, daar word je effectief van!
- Van SW-bedrijf naar werkbedrijf
- Van overzicht naar inzicht: grip op je werk
- Tussenevaluatie: datagedreven sturing bij de gemeente Utrecht
- De betekenis van de Omgevingswet voor de wijze van organiseren van publieke organisaties
- In gesprek over diversiteit in publieke organisaties: een belangrijk thema, het ligt ons nauw aan het hart
- Quick scan bezuinigingen bibliotheekwerk Gooise Meren
- Gezond bedrijfsvoeren: inzicht in het huishoudboekje als basis voor de nieuwe coalitieonderhandelingen in gemeenten
- Wat de Omgevingswet betekent voor het mobiliteitsdomein
- De invoering van de Omgevingswet vraagt lef van het middenmanagement
- Jonggehandicapten: duurzaam aan het werk
- Toekomstbestendige bibliotheekondersteuning in Flevoland
- Verkennend onderzoek naar Vrijkomende Agrarische Bedrijven
- Weet wat je inkoopt
- KOERS 2017 - festival voor organisatieontwikkelaars
- De Omgevingswet in Hengelo
- Hiemstra & De Vries winnaar Microsoft Partner Award 2016
- Experimenteren met democratie
- 2,5 miljoen Nederlanders haken af bij digitale overheid
- Verbondenheid: de missing link in de slimme stad
- ‘Agility’ en de lenige ambtenaar – vier kennisdoorbraken
- Open eDemocracy: Zweedse en Estse lokale en regionale overheden zoeken partners
- Maak van jouw stad een platform
- Smart regions: let’s not focus on government doing things, let’s focus on government letting things happen
- Geodata: brandstof voor de zelfrijdende auto
- Open data, open gebruik en de datacoöperatie
- Scrum in de publieke sector
- Impact Omgevingswet voor lokale politici
- De ethische grenzen van de slimme stad
- Publieke innovatie door ICT – mensenwerk of meer?
- Hoe kun je een dynamische dataflow borgen met een papieren contract?
- Data voor de zelfrijdende auto: een kwestie van organiseren
- Maatwerk in welzijnswerk
- Arnhem: gericht handhaven op basis van data
- Sturing en informatiegebruik in het sociaal domein vraagt leren en ontwikkelen!
- Vergroten grip op verbonden partijen
- The only way is UP
- Bijeenkomst op 6 juni 2016 over (datagedreven) sturing in het sociaal domein
- Transformeren in het Sociaal Domein
- Detacheren onder de participatiewet: Publieke taak?
- De Utrechtse Businessprofessional - 2016 - Congres Overheid 360°
- Voor minder regels moet je meer doen
- De betekenis van Smart City voor de openbare ruimte - 2016 - Congres Overheid 360°
- Huisjesmelkers en woonfraude aanpakken met data - 2016 - Congres Overheid 360°
- Voortijdig Schoolverlaten voorkomen met data-analyse - 2016 - Congres Overheid 360°
- Congres Overheid 360° - 2016 - de kracht van informatie
- Minder verzuim en vroegtijdig schoolverlaten
- Betere resultaten op voorkomen schooluitval in gemeente Rheden
- Founders Kennispark Twente zetten gezamenlijk stap vooruit!
- Invoering keuzedelen op ROC met scrum-aanpak
- Schoolleiders moeten onderwijskundige aanpak meer verbinden met digitale realiteit van morgen
- Werken aan een trotse school
- Zes factoren zijn cruciaal voor het welslagen van een veranderaanpak, ook in het Onderwijs
- Directeuren met Durf; voor onderwijs van onderop
- Een strategisch Beleidsplan van iedereen op het IJburgCollege!
- Verwondering als kiem voor verandering
- Andersom organiseren
- Keuzedelen MBO – Keep it simple met SCRUM
- ‘Gelen’ komen volop met ideeën, die ‘roden’ omzetten in daden!
- Veranderende opgaven, veranderende verhoudingen
- Wat vernieuwende organisaties ons (niet) vertellen
- De leergang Urban Professional: een vliegwiel voor cultuuromslag
- Slim organiseren van ziekenhuisdiagnostiek
- Agendamanagement als voorwaarde voor leiderschap
- Meerwaarde bieden met modern financieel toezicht
- Plasterk, laat gemeenten met rust!
- De gemeentesecretaris anno 2016: noodzakelijke leider of overbodige lastpak?
- De Omgevingswet: lokaal bestuur pak de ruimte!
- Terug naar de essentie van planning en control
- Hoe de inwoners van Hilversum bijdragen aan het vluchtelingenvraagstuk
- Erkenning van verschillende rollen als basis voor samenwerking binnen het Waddenfonds
- Passen je medewerkers en ambitie bij elkaar?
- Data science steeds meer toegepast in steden
- Smart Onderwijs: hoe data het onderwijs kunnen vernieuwen
- Goede docenten maken een goede school
- Schaalverschillen overbruggen in de wereld van Werk & Inkomen
- Rendementsdenken en de zesjescultuur: twee kanten van dezelfde medaille
- Werkendeweg ontwikkelen van een professionele gesprekscyclus
- Mondiale trends, lokale opgaven
- Werken aan succesvol publiek opdrachtgeverschap
- Minder uitkeringen, meer resultaat
- Nieuwe bezuinigingsronde vraagt om slimme aanpak
- De subsidiepot voorbij: het verduurzamen van publiek-private samenwerking
- “I’ve failed over and over again in my life, and that’s why I succeed”
- Zorgvernieuwing door slim gebruik van technologie en data
- Samen naar een klimaatneutrale stad in Maastricht
- Onderwijsfeest Leraren met Lef: waarom we vandaag starten met doen!
- Het goede gesprek over samenwerken
- Combineer efficiënte processen met een echt gesprek
- Omgevingswet als kans voor transformatie fysiek domein
- Verbinding school en wijkteam in Vlaardingen, Maassluis en Schiedam: hoe organiseer je de gezinsspecialist?
- Zorgverzekeraar aan boord?
- CareJam: pop-up innovatie in de zorg
- Basisinkomen of moderne dienstverlening?
- Terugdringen aantal uitkeringen
- Bezuinigingen koppelen aan organisatiedoelen
- De publieke professional in Utrecht
- Wateropgaven eisen doelmatige inzet van middelen en formatie
- Midden-Holland - Evaluatie transitie jeugdzorg: lessen voor de toekomst
- Veel te winnen op potentieel medewerkers!
- Budgettair scherp aan de wind varen is een morele plicht
- Transformatie gevraagd!
- Datagedreven sturing
- Smart Government, een nieuwe manier van organiseren
- Sterker opereren als één projectmanagementbureau
- Positie wijkteams: tijd voor keuzes!
- Contractmanagement is een kernactiviteit van de regisserende overheid
- Heldere visie van de belastingdienst
- Smart Government en de sociale dienst 3.0
- Praktijklessen opgavegericht werken
- P&O – verandering van leiderschap in de publieke sector is nodig
- 60 zorgaanbieders, 1 gezamenlijke WMO innovatieagenda
- Samen bouwen aan een regionale netwerkorganisatie
- Verkenning technologische mogelijkheden binnen jeugdzorg
- Bedrijfsvoering moet de opgave dienen
- Leidinggeven aan een school doe je samen
- Wie zijn van doorslaggevende betekenis in de transformatie van het sociaal domein?
- ‘Transformatie in het sociaal domein: komt tijd komt raad’
- Kansen creëren bij Bestuursdienst Ommen-Hardenberg
- Eredivisie voetbal als inspiratie voor publieke organisaties
- Leren van het italiaanse inclusieve onderwijs (passend onderwijs)
- Transformatie vraagt om verdieping samenwerking
- Data maakt zorg inzichtelijk en effectief
- Fundamentele verandering van tussentijds sturen en verantwoorden
- "I'm gonna show you how bad I am"
- Geen transformatie zonder helder kompas
- Vernieuwen in sociaal domein vraagt lef
- Op zoek naar een nieuwe strategie voor SW bedrijven
- Insights Discovery krachtig instrument voor wijkteams
- ‘Maatwerk vraagt om duurzame samenwerking inkomensconsulenten en jeugd- en wijkteams’
- Gebiedsgericht werken in beeld
- Uitzondering op de regel
- Meer focus en realisatiekracht met opgaven-gestuurd werken
- MT dag bij een zorginstelling: autonome professionals in taakvolwassen teams
- PubliX-talk: de nieuwe winnaars van de publieke sector
- Welke visie en strategie kies jij als zorg- of welzijnsaanbieder?
- Provincie faciliteert bovenregionale afstemming jeugdzorg
- Ontwikkeling nieuwe besturings- en managementfilosofie
- Kies door en kies bewust in samenwerking bij inkoop en contractmanagement
- Netwerk sociale wijkteams
- Schooluitval 18+: aanpak op de juiste plaats!
- Goed onderwijs voor ieder kind
- De Drechtsteden is klaar voor de nieuwe taken in de Wmo
- Ondersteuning bij de organisatieontwikkeling
- Kerntakendiscussie? Wees eerst scherp in je rol!
- Smart Government: de noodzakelijke stap in organisatievernieuwing van de publieke sector
- In co-creatie naar de Utrechtse buurtteams
- Wijkteams en Werk & Inkomen: preventie en aanpak van financiële problematiek
- Succeservaringen wijkteams
- Wijkteams en Werk & Inkomen: kansen door samenwerking
- Breng de visie terug in het contractmanagement!
- Ervaringen na twee jaar werken met buurtteams
- 20Hattem20, gemeente Hattem klaar voor de toekomst!
- Samen werken aan de toekomst van de BRU
- Vliegende start voor wijkteams
- Zelfkennis is het toverwoord bij samenwerken
- Ondersteuning bij sturing geven aan de verandering
- Begeleiding eigentijdse rolinvulling en samenwerking
- Van focus op het ‘Wat’ naar focus op het ‘Hoe’
- Medezeggenschap nieuwe stijl
- Nadenken over effectiviteit nieuw bestuurlijkstelsel op niveau bestuurscommissies Amsterdam
- Verdienmodellen onder de Participatiewet
- Met simulatie inzicht in de werking van de Utrechtse buurtteams
- Verbeter het onderwijs door gebruik te maken van de verschillende karakters in het docententeam!
- Ontwikkelen met focus
- Echt samenwerken in de Participatiewet, regio Haaglanden
- Samen voor de Jeugd in Zuid-Holland Zuid
- SchoolWerkt-Agenda versterkt samenwerking onderwijs en gemeente
- College Hattem: van papier naar gesprek
- Projectleider interbestuurlijk toezicht
- Leidende principes voor bewuste keuzes in samenwerking
- De eerste stappen voor een goede aansluiting tussen onderwijs en wijkteams
- Management development als vliegwiel voor organisatieontwikkeling
- Veranderende rol gemeente vraagt om een moderne griffie
- “Aansluiten bij veranderingen in de samenleving door op organisatorisch én persoonlijke vlak beweging te creëren”
- De Wmo-raad op zoek naar de grenzen van haar advisering
- Ook in de wereld van OS: van papier naar gesprek!
- Contractmanagement in Alkmaar – 2015 en verder
- Monitoring en evaluatie Culturele Hoofdstad en Samenwerkingsagenda
- Nieuwe technologie in de gemeente
- De economie, de arbeidsmarkt en het onderwijs van Zwolle
- Stimuleren inspiratie, persoonlijke verbondenheid en gezamenlijke profilering directeuren stedelijke ontwikkeling
- Versterken samenwerking in het participatieteam
- Onderzoek bezuinigingsvarianten
- Toekomstgerichte samenwerking zorg, wonen en welzijn
- Terug- en vooruitblik samen met professionals in zorgorganisaties
- Hiemstra & De Vries Parade 2014
- Bezuinigingsopgave in de zorg: leer van elkaar!
- Teamontwikkeling: ken jezelf en ken je collega
- Ontwikkelagenda convenant gezond gewicht
- Ondersteuning pilot jeugdteam Hoeksche Waard
- Minder regeldruk in de schuldhulpverlening mogelijk
- De digitale checklist beleidsplan Jeugd voor gemeenten online
- Rekenkameronderzoek: van papier naar gesprek
- Zo maar een idee voor de inspecteur-generaal van de inspectie van het onderwijs
- Minister Plasterk, laat Amsterdam eindelijk aan de slag gaan!
- Benut hiërarchie en beperk bijwerkingen
- Bezuinigingen in verkiezingstijd: steek je kop niet in het zand
- Bekijk hier de eerste PubliX: Samenwerken? Liever niet!
- Een positieve ontwikkeling voor ieder kind
- Verbetering van de waterkwaliteit in Ghana
- Een impressie van de Hiemstra & De Vries Parade 2014
- De verfrissende kijk van kinderen op de democratie
- De publieke professional
- Samenwerken aan sociale opgaven: drie lessen!
- Hervorming langdurige zorg
- Wat werkt voor wijkteams?
- Lezen met kinderen uit groep 3
- Maatschappelijke initiatieven succesvol laten zijn
- Goed georganiseerd onderwijs
- Met gerichte sturing op weg naar effectievere en efficiëntere wijkteams!
- Samenwerken: niet nieuw, wel moeilijk!
- Houd het klein: de MacGyver-mentaliteit in innovatie
- Samen leren en ontwikkelen in het Netwerk Vernieuwend Bezuinigen
- Focus aanbrengen om effectief samen te werken
- Kennisdeling en co-creatie in het sociaal domein
- Doe je voordeel met de handreiking ‘Financiën en de 3 D’s'!
- Succesvolle gemeentelijke samenwerking, de ingrediënten!
- Werkgeversdienstverlening met voorsprong
- Ik wil géén WGR!
- Bedrijven als partners in het sociaal domein
- Wat moeten we binnen de gemeente doen om de werkwijze buiten met sociale wijkteams tot een succes te maken?
- Effectief partnerschap gemeenten en zorgaanbieders in het veld van jeugd: geen blauwdruk maar een kleurplaat!
- Maak als bedrijfsvoeringprofessional het verschil in de transitie sociaal domein!
- Hoe gaat jouw gemeente de regionale jeugdzorg organiseren?
- Sturen in het sociaal domein: kies en neem regie
- Keuzes maken voor het beleidsplan Jeugd
- Minutenregistratie in de thuiszorg overbodig
- Van nieuwe woorden naar nieuw gedrag in het sociaal domein
- LEAN beleid maken met ervaringen uit Zaanstad
- Nieuwe sociale infrastructuur in Haarlem
- Weet jij waarom je samenwerkt?
- Taakvolwassen teams als sleutel voor goed onderwijs
- Sturen op wijkteams: kijk naar het verhaal achter de cijfers
- Hoe Big Data de Publieke sector verandert
- Specialisten in de wijk voorkomen zwaardere zorg
- Zorgvernieuwing: consensus is mooi, beweging is beter
- Een Omgevingsplan met Scrum!
- Kostenbewuste wijkteams
- Workshop op de derde landelijke RMC-Bijeenkomst van Ingrado
- Utrechtse Masterclass ‘Innoveren met Informatie’ stoomt managers klaar voor toekomst
- Onze Maxi fluit WK in China
- Gebruik digitale overheidsvoorzieningen blijft achter
