• Nieuws en inspiratie...

  • 2018
    4 okt

    Koers 2018 – Organisatieontwikkeling in het licht van de Omgevingswet

    Deze sessie ging niet over de Omgevingswet! In heel het land bereiden publieke organisaties zich voor op de invoering van de Omgevingswet. “Groter en belangrijker dan de decentralisaties in de zorg”, zegt de één. “Die wet hebben we helemaal niet nodig”, zegt de ander. De Omgevingswet maakt verschillende reacties los. Onmiskenbaar beoogt de Omgevingswet een vernieuwende...

    Lees verder
  • 4 okt

    Koers 2018 – Persoonlijk leiderschap in organisaties: maak je eigen mission statement concreet en succesvol

    Arbeid ontwikkelt zich. Vertrouwde fulltimebanen hebben (deels) plaats gemaakt voor tijdelijke banen, klussen of andere vormen van flexibele arbeid. Werk is plaats- en tijdsonafhankelijk en waardering heeft niet alleen meer een financiële component. We contracteren steeds minder op functie en verbinden ons steeds meer als mens persoonlijk aan een organisatiedoelstelling of...

    Lees verder
  • 4 okt

    Koers 2018 – Zelforganisatie in publieke organisaties: waar sta jij?

    Op veel plekken in het land zijn publieke organisaties bezig met zelforganisatie. Ieder op een eigen manier, binnen de eigen context en in eigen tempo. We zoeken allemaal naar kennis, best-practices en houvast in 'het onderweg zijn'. Want wat vraagt zelforganisatie van jou als leidinggevende, teamlid of adviseur? En hoe voel jij je bij waar jullie nu staan? Wringt het of...

    Lees verder
  • 4 okt

    Koers 2018 – Rake vragen voor succesvolle verbindingen

    Succesvolle teams, projecten of organisaties hebben hun verbindingen goed op orde. Intuïtief weten zij welke verbindingen ze moeten leggen en hoe ze kunnen zorgen dat er via die verbindingen informatie, talent, geld enzovoorts uitgewisseld wordt. De inrichting van processen en procedures volgt daarna als vanzelf. Rake Vragen maken zichtbaar welke verbindingen er zijn, welke...

    Lees verder
  • 4 okt

    Koers 2018 – Lessen uit het theater voor gedragsverandering op de werkvloer; oefenen door doen, doen, doen!

    We weten het allemaal: verandering komt niet van papier. Elke (organisatie)verandering gaat over gedrag, over het voortaan anders doen. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Hoe krijg je jezelf en je collega’s zover? In deze sessie gebruiken we principes en uitgangspunten van toneelspelen om te kijken naar gedragsverandering in je dagelijks werk.   Acteurs moeten heel...

    Lees verder
  • 4 okt

    Koers 2018 – Verschil maken als professional in de bedrijfsvoering

      Systemen en processen in de bedrijfsvoering remmen vaak verandering waar deze juist nodig is. Deze workshop gaat over hoe je als individuele bedrijfsvoeringprofessional iedere dag het verschil kunt maken. Hoe stel je je op als goede partner van de inhoudelijke afdelingen? Welke dilemma’s kom je in het werk tegen en hoe los je dat op? Hoe kun je daarin als...

    Lees verder
  • 4 okt

    Koers 2018 – Ervaar de kracht van wezenlijk ontmoeten

    Gun jezelf 45 minuten lang tijd voor een wezenlijke ontmoeting met een onbekende. Zonder opgelegde verwachting. Samen in gesprek om elkaar te ontmoeten. Het valt ons op dat we in organisaties weinig rust en ruimte nemen voor een verdiepend gesprek. De gesprekken die we wel voeren zijn vaak functionele uitwisselingen...

    Lees verder
  • 4 okt

    Koers 2018 – Wat Omgevingsprofessionals nodig hebben voor een nieuwe manier van werken in het licht van de Omgevingswet

    De Omgevingswet is een veranderopgave voor een groot deel van de publieke organisaties in Nederland. Het beslaat de hele fysieke leefomgeving en veel professionals krijgen ermee te maken: van bestemmingsplanmakers tot handhavers en van vergunningverleners tot beleidsmedewerkers Milieu. Het grootste potentieel voor een succesvolle in- én uitvoering van de Omgevingswet zit in...

    Lees verder
  • 4 okt

    Koers 2018 – Design Thinking in maatschappelijke vraagstukken

    Deze sessie wordt verzorgd door Kickstart your social impact en gaat over de methode Design Thinking in relatie tot maatschappelijke vraagstukken. Kickstart your social impact is een organisatie die een brug slaat tussen young professionals en organisaties. Dat doen ze in maatschappelijke vraagstukken bijvoorbeeld via Design Thinking. Door het mensgerichte, experimentele,...

    Lees verder
  • 4 okt

    Koers 2018 – Durf het verschil te maken: Mandela als veranderkundige

      Dit zegt Nelson Mandela tegen een van zijn zwarte bodyguards, Jason. Jason komt gefrustreerd zijn kamer binnen, nadat hij drie blanke bodyguards in zijn kantoor over de vloer kreeg waar hij mee moet gaan samenwerken. Hier is hij het absoluut niet mee eens. ‘Die blanken’ zijn tenslotte degene die nog niet zo lang geleden zijn familie kwaad hebben gedaan. Moet hij daar...

    Lees verder