Op een goede manier werk prioriteren, overdragen en aannemen is de basis van sterk functionerende organisaties, het is de basis waarop het sturingsmodel van iedere organisatie staat. De kwaliteit waarmee degene die het werk overdraagt (opdrachtgever) en degene die het werk aanneemt (opdrachtnemer) samenwerken is de belangrijkste succesfactor. Dat geldt in onze ogen voor al het werk in organisaties en wij zien het opdrachtgericht samenwerken daarmee als een belangrijke basisvaardigheid. Dit programma leert je hoe je regie krijgt op je werk, helder contracteert, goed in gesprek blijft met je opdrachtgever en/of opdrachtnemer en hoe je je eigen rol zuiver kan uitvoeren en hoe je je in je werk kunt blijven ontwikkelen.