Het is de grootste maatschappelijke opgave van de komende jaren: de transitie (door)maken in klimaat en energie. Ondanks zalvende woorden van het kabinet moet er nog een hoop gebeuren. Nederland is namelijk verre van het groenste jongetje van de klas en bungelt onderaan landenlijstjes over duurzaamheid. Tijd om het met elkaar echt werkbaar te maken en aan de slag te gaan,...
Lees verder
Hiemstra & De Vries bestaat 15 jaar sinds 1-3-2019 en dat jubileum vieren we met elkaar het hele jaar. In de afgelopen 15 jaar droegen veel verschillende mensen op verschillende momenten hun steentje bij. Sommigen deden dat als medewerker van Hiemstra & De Vries en zijn inmiddels oud-collega. De meesten spreken we nog regelmatig, sommigen treffen we wat minder en met...
Lees verder
‘We beloven je dat je blijft leren’. Je vindt die zin in al onze vacatureteksten. We zijn ervan overtuigd dat je als adviseur alleen effectief bijdraagt aan organisatieontwikkeling als je jezelf ook ontwikkelt en dat met elkaar doet. Als Hiemstra & De Vries pakken we hiervoor graag letterlijk en figuurlijk de ruimte, bijvoorbeeld als we tweewekelijks samenkomen bij ons op...
Lees verder
De invoering van de Omgevingswet komt dichterbij. Wat het vraagt van gemeenten om voor 1 januari 2021 klaar te zijn voor de Omgevingswet wordt steeds duidelijker. Wij zijn ervan overtuigd dat organisaties die nu investeren in het flexibeler en wendbaarder maken van de organisatie straks beter presteren. Vanuit de praktijk die we kennen vanuit verschillende opdrachtgevers...
Lees verderWe verwelkomen vandaag bij Hiemstra & De Vries een nieuwe collega. Vanmorgen startte Martine Peper op ons kantoor in het WTC-gebouw in hartje Utrecht. We zijn erg blij met haar komst en kijken er naar uit om de komende tijd met Martine samen te werken. Over Martine Martine is een ervaren organisatieadviseur met zo’n twintig jaar ervaring. Bij...
Lees verder
Werk en Inkomen in Rotterdam heeft de belangrijke opgave(n) om de economische zelfstandigheid van Rotterdammers duurzaam te vergroten. Te zorgen dat zij kunnen werken naar vermogen, goed ondersteund worden bij een arbeidsbeperking en een tijdelijk inkomen geregeld wordt als dat even nodig is. In de gemeente Rotterdam zag men dat dit in de praktijk vroeg om een andere manier...
Lees verder
Geïnteresseerd in publieke organisaties? Graag samen met ons en onze opdrachtgevers werken aan maatschappelijke vraagstukken? Op zoek naar een afwisselende stage in het najaar van 2019? Hiemstra & De Vries heeft stageplekken beschikbaar! Iets voor jou of je studiegenoten? Reageer dan nu! Vanuit Utrecht werkt Hiemstra & De Vries met publieke organisaties...
Lees verder
‘We beloven je dat je blijft leren’. Je vindt die zin in al onze vacatureteksten. We zijn ervan overtuigd dat je als adviseur alleen effectief bijdraagt aan organisatieontwikkeling als je jezelf ook ontwikkelt en dat met elkaar doet. Als Hiemstra & De Vries pakken we hiervoor graag letterlijk en figuurlijk de ruimte, bijvoorbeeld als we tweewekelijks samenkomen bij ons op...
Lees verder
Regelmatig worden we gevraagd door publieke organisaties om te kijken naar hun regionale samenwerking. Bijvoorbeeld door gemeenten die samenwerken met regionale partners in maatschappelijke opgaven in het sociaal domein (denk bijvoorbeeld aan jeugdhulp, leerplicht etc.) of op het gebied van de Energietransitie. Onlangs rondden we nog een opdracht af om een regionale...
Lees verderDe Energietransitie is een maatschappelijke transitie van ongekende omvang die leidt tot allerlei vragen op sociaal, technisch, economisch, ruimtelijk en politiek gebied. De (publieke) organisaties die wij adviseren hebben met de Energietransitie een flinke opgave. Wij ondersteunen onze opdrachtgevers op drie aspecten van de Energietransitie: we adviseren over en bouwen mee...
Lees verder