Helpt beter presteren!

Maatschappelijke betrokkenheid

De meest effectieve manier waarop wij onze bijdrage aan een betere samenleving kunnen leveren is door ons werk goed te doen. Met opdrachtgevers in de publieke sector de publieke sector beter maken. Maar onze ambitie gaat verder. We zetten ook bewust in op een aantal aanvullende activiteiten.

Blikdagen: met alle adviseurs een opdrachtgever helpen

Als hechte organisatie vinden we het belangrijk om blijvend te werken aan de goede band tussen collega’s. Samen hebben we besloten om de belangrijkste teambuildingsactiviteit in te zetten voor het oplossen van concrete maatschappelijke opgaven bij niet alledaagse opdrachtgevers

Tijdens de zogenaamde ‘blikdagen’ trekken we een blik adviseurs open die met een frisse blik aan de slag gaan met een onbekend taai dossier. Een goede voorbereiding zorgt ervoor dat we met ons hele kantoor een publieke organisatie of maatschappelijke alliantie in twee dagen verder helpen. De laatste jaren hebben we uiteenlopende organisaties geholpen: hartcentrum Hagaziekenhuis, bureau jeugdzorg haaglanden  en de kleinste gemeente van Nederland: Schiermonnikoog. Vanzelfsprekend levert dit ook voor ons veel op: meer verbondenheid tussen collega’s, gesprekken met nieuwe mensen en meer kennis over een taai dossier.

We geven kennis terug aan de maatschappij

De kennis die wij opdoen, delen we graag met anderen. Niet alleen in de vorm van publicaties, maar ook door het begeleiden van studenten, het ontwikkelen van opleidingen en organiseren van bijeenkomsten.

We hebben een actieve relatie met het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschappen van de Universiteit Utrecht. Zo verzorgen wij kosteloos de keuzemodule ‘Advieskunde II’. Daarin brengen we masterstudenten kennis en vaardigheden bij over de praktijk van het adviesvak. Op basis van actuele praktijkvraagstukken bespreken we de werking van publieke organisaties en de relatie met een opdrachtgever. Ook hebben wij studenten meerdere keren begeleid bij een internationale training in Dubrovnik (Kroatië), waar zij met elkaar in gesprek gingen over de Europese uitdagingen.

Ieder zijn ding

Bij veel van onze partners herkennen we dezelfde maatschappelijke betrokkenheid. Daarom maken we naast onze reguliere adviesprojecten tijd vrij voor prestatieverbetering van maatschappelijke instellingen. Welke organisatie dat is, bepaalt de collega zelf. Dat kan zijn een goed doel, een lokale sportvereniging of een grote welzijnsorganisatie. Belangrijke samenwerkingspartners bij het vinden van relevante projecten zijn Sport & Zaken en Sociale Passie & Zaken.

  • Hoe wij bijdragen

  • 2016
    13 okt

    Onze Maxi fluit WK in China

    Wat een scheidsrechter en adviseur met elkaar gemeen hebben? Onze adviseur Maxi Sellering, die deze week als scheidsrechter het WK 3x3 basketbal in China fluit, weet het wel: "De kunst zit hem in het handelen vanuit je eigen gevoel en je eigen kunnen, gericht op het begrijpen van een ander. En het, samen met die ander, werken vanuit één duidelijke focus. Of die focus nu de...

    Lees verder
  • 2015
    23 dec

    Hoe de inwoners van Hilversum bijdragen aan het vluchtelingenvraagstuk

    Sinds enkele maanden domineert het vluchtelingenvraagstuk de agenda’s van bestuurders en politici: naast acute taken als huisvesting en noodopvang is er behoefte aan goed onderwijs, werk en integratie. Gemeenten pakken deze taken zelf op, maar zien zich ook gesteund door initiatieven van inwoners. Die hulp is echter zo overweldigend dat het voor gemeenten lastig is het aanbod...

    Lees verder
  • 2014
    28 mei

    Lezen met kinderen uit groep 3

    Wij gaan voor een betere publieke sector. In ons advieswerk, maar ook daarnaast. Concreet betekent dit dat wij allemaal twee werkdagen besteden aan vrijwilligerswerk. Veel collega’s vullen deze dagen in met activiteiten van Nederland Cares (www.nederlandcares.nl). Een organisatie waar je op een flexibele manier vrijwilligerswerk kan doen in je eigen stad. Met collega Sanne...

    Lees verder
  • 26 mrt

    Focus aanbrengen om effectief samen te werken

    Zo af en toe samen de focus weer duidelijk en helder krijgen is nodig, maar vaak lastig te realiseren. In iedere organisatie zijn medewerkers druk met de dagelijkse praktijk, dat is in een vrijwilligersorganisatie niet anders. En het ontbreekt vaak aan tijd om daar even uit te stappen, om afstand te nemen en te bedenken waar het ook allemaal weer om draait. Een positieve...

    Lees verder